Formations proposées

Le CAP est le Certificat d’Aptitude Professionnelle qui se prépare généralement en deux ans (la durée peut être de 1 an ou de 3 ans en fonction de certains critères). Il permet d’apprendre les bases d’un métier, de consolider les acquis avec l’enseignement général et de développer un savoir-faire. C’est donc un moyen de favoriser l’insertion professionnelle et d’acquérir des compétences qualifiantes pour entrer rapidement dans la vie active ou pour continuer des études.

Conditions d'entrée

- Après une classe de 3ème générale ou une 3ème en classe d’orientation.
- Après un premier CAP ou une classe de seconde professionnelle
- Sous la validation d’un entretien de motivation avec le directeur de l’établissement

Organisation de la formation

La formation se déroule en alternance. Le jeune passera entre 12 et 14 semaines en entreprise, et le reste du temps à la MFR CFA (Centre de Formation d'Apprentis) pour suivre l’enseignement général.
Globalement, la formation s’organise autour de trois types de modules qui peuvent prendre des dénominations différentes suivant les spécialités de la formation :
- Modules d’enseignements généraux communs à tous les CAP
- Modules d’enseignement professionnel propres à la spécialité
- Modules d’approfondissement professionnels propres à chaque MFR

Obtention du diplôme

Pour obtenir son CAP, il faut avoir passé avec succès les épreuves d’examen en CCF (Contrôle en Cours de Formation) qui reposent sur des enseignements généraux et professionnels. Ce diplôme peut s’obtenir également par la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE).

Et après ?

Après l’obtention de son certificat d’aptitude professionnelle, l’élève peut décider de :
- Entrer dans la vie active
- Poursuivre ses études vers un Bac Pro, un Brevet Professionnel (BP), un Brevet Technique des Métiers (BTM), une Mention Complémentaire (MC),...