BP Peintre

(statut : contrat d'apprentissage,contrat de professionnalisation)
BP Peintre

Présentation de la formation

Le titulaire de ce diplôme réalise, à partir de directives, l'ensemble des travaux de peinture sur des chantiers de construction neuve, de rénovation ou de réhabilita-tion. Il intervient dans les secteurs suivants : finition de maisons individuelles, de bâtiments divers, travaux de peinture générale (pose de revêtement muraux à l’in-térieure comme à l’extérieure des bâtiments, ainsi que de revêtement de sol, pré-paration des supports de grande qualité et application de peinture). Il peut travailler dans une entreprise artisanale, une PME ou une grande entreprise. Qu'il travaille seul ou en équipe, il est souvent autonome sur le chantier et responsable de la bonne exécution et du suivi des travaux qui lui sont confiés. Son activité requiert dès le départ de bonnes connaissances professionnelles. Il participe à l'installation du chantier, organise l'exécution de l'ouvrage, quantifie ses besoins, effectue les implantations et les tracés nécessaires. Il peut réaliser des ouvrages complexes de finitions décoratives. Pour ce faire, il doit intégrer et prendre en compte les con-traintes de mise en œuvre, celles liées à la protection de l'environnement, les dis-positions constructives en vigueur et les procédures qualité de son entreprise.

Public concerné et condition(s) d'accès

Avoir un bon niveau de CAP, être motivé par les métiers du bâtiment, posséder une bonne capacité d’analyse.

Durée de la formation

Formation de deux ans dans le cadre d'un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.


Centre(s) de formation préparant ce parcours

MFR de la Semine
  La Semine
  74910 Franclens
  tél : 04-50-77-97-25
  mail : mfr.franclens@mfr.asso.fr
  http://www.mfr-franclens.fr

Contenu de la formation

Module d’enseignement général :
- Français
- Histoire/Géographie
- Mathématiques/Sciences
- Gestion

Module de secteurs professionnels :
- Dessin industriel
- Lecture de plans
- Atelier
- Technologie.


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