La promotion et la réussite pour tous

Comptable de formation, Céline COMTAT intègre en 2016 la Société RSB (Recycling System Box) où elle assure des missions administratives et les RH. L’activité principale de RSB : le recyclage des produits issus des télécommunications : box, téléphones, 8200 tonnes sont ainsi traitées chaque année.
L’entreprise est fortement engagée dans la RSE et dans le développement de l’apprentissage. Les relations avec la MFR se construisent d’abord dans un contexte de difficulté de recrutement dans une filière atypique et méconnue. Le premier apprenti est un jeune mineur non accompagné. Madame COMTAT ne cache pas le défi que représentait l’intégration de ce jeune dans l’entreprise mais elle en dégage aussi et surtout la fierté de lui avoir donné sa chance de bien démarrer en France, aujourd’hui, il est embauché dans la société.
Mme COMTAT partage avec la MFR les mêmes valeurs de promotion et d’accompagnement des personnes en apprentissage. Pour ce faire, elle met en place un processus de formation des jeunes basé sur la polyvalence des tâches. L’apprenti est encadré par 2 tuteurs afin que son suivi soit le plus régulier possible, c’est aussi un moyen d’impliquer les salariés dans un rôle de transmission. Début d’année 2022, Cordon Group réalise l’acquisition de RSB, entreprise avec laquelle ils partagent les mêmes valeurs humaines et environnementales.

Son petit secret :

Travailler en complémentarité avec la MFR et un dévouement sans faille à la réussite des jeunes.